Любой, кто живет и работает не только в Германии, но и в других странах Европы, не должен страдать от каких-либо ущемлений с точки зрения социального обеспечения.
Европейское законодательство гарантирует, что время, проведенное за границей, также может иметь значение для будущих пенсионных прав. Поэтому об этом следует сообщать в соответствующее агентство пенсионного страхования. На это обращает внимание Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV).
Периоды работы в других странах
Для получения пенсии необходимо выполнение определенных требований — к ним относится, например, достижение так называемого минимального страхового стажа. Для лиц с долгосрочной страховкой, которые хотят выйти на пенсию в 63 года, в Германии это 35 лет. Периоды работы в разных странах можно суммировать.
С какими странами Германия имеет соглашение?
Согласно DRV, отработанное время суммируется в соответствии с законодательством Европейского сообщества между государствами Европейского Союза, а также Лихтенштейном, Исландией, Норвегией и Швейцарией.
Германия заключила соглашения о социальном обеспечении со многими другими странами, такими как Тунис, Турция, США и Австралия. Они содержат соответствующие правила для учета трудового стажа.
Заграничная пенсия или возмещение уплаченных пенсионных взносов
Любой, кто соответствует требованиям для получения права на получение пенсии, как правило, получает пособие от страны, в которой выполнялась работа. Поэтому пенсионные выплаты могли поступать из нескольких государств одновременно. Любой, кто не соответствует минимальному страховому стажу, несмотря на совокупность периодов, и, следовательно, не получает пенсию, обычно может получить возмещение уплаченных взносов.
Больше информации
Брошюра на тему «Жизнь и работа в Европе» доступна заинтересованным лицам на веб-сайте DRV . Бесплатная телефонная информация также доступна по номеру 0800 10 00 48 00.