Что такое «Работа на неполную занятость» (Kurzarbeit)?
«Работа на неполную занятость» — определяется как сокращение нормального рабочего времени для всей компании или определенных подразделений предприятий, вплоть до прекращения деятельности, при соблюдении определенных условий.
Таким образом, Kurzarbeit — это временная неполная занятость работников, которую поддерживает государство путем выплат надбавок к зарплате (Kurzarbeitergeld). \
Агентство трудоустройства (Agentur für Arbeit) компенсирует потерю заработной платы в размере от 60% до 77%. Требование о выплате полной заработной платы у работника по-прежнему сохраняется, несмотря на потерянное рабочее время, если краткосрочная работа была введена с нарушениями предусмотренных правил.
Обязательной предпосылкой для получения помощи — должен быть экономический кризис компании. Например, уменьшение заказов или ограничение бизнес-процессов. Чтобы сохранить рабочие места, используется вариант сокращенной занятости — Kurzarbeit. В ноябре 2020 года возможность получения дотаций продлили до 31 марта 2021 года, и вероятнее всего, срок снова пролонгируют.
Подробнее о работе на неполный рабочий день