Добровольные взносы в пенсионную систему Германии: когда и кому это выгодно?

Добровольные взносы в пенсионную систему Германии: стоит ли платить?

В Германии у каждого застрахованного есть возможность делать добровольные взносы в государственное пенсионное страхование (Deutsche Rentenversicherung, DRV). Особенно актуально это для тех, кто по семейным обстоятельствам или по другим причинам временно не работает — например, родителей, которые остаются дома с детьми или иностранцам. Действительно ли это выгодно?

Что нужно знать о добровольных взносах?

Добровольные взносы можно платить, даже если вы временно не работаете.
Они увеличивают вашу будущую пенсию, но эффект зависит от размера и продолжительности платежей.
Перед принятием решения рекомендуется проконсультироваться в Deutsche Rentenversicherung.

Поддержка родителей со стороны государства

Государство в Германии учитывает воспитание детей при начислении пенсионных прав:

Первые 3 года после рождения ребенка — родители получают так называемые Kindererziehungszeiten. За этот период государство засчитывает пенсионные баллы исходя из среднего годового дохода (в 2025 году — около 50.493 €).
До 10 лет ребенка — можно оформить Kinderberücksichtigungszeiten. Они учитываются при расчете стажа, но дополнительные пенсионные баллы не начисляются.

Когда могут быть полезны добровольные взносы?

Если после окончания периода Kindererziehungszeiten один из родителей полностью остается дома или работает на низкооплачиваемой работе, возникает «провал» в пенсионных накоплениях. Здесь может помочь добровольная уплата взносов.

Пример расчетов DRV

Размер добровольного взноса (в год)	Будущая прибавка к пенсии (в месяц)
Минимальный взнос: 103,42 € × 12 = 1.241 €	≈ +5 €
Максимальный взнос: 1.497,30 € × 12 = 17.967 €	≈ +78 €

Чем выше и дольше платятся взносы, тем ощутимее результат. Малые платежи мало влияют на будущую пенсию.

Важные нюансы для иностранцев в Германии

Добровольные взносы могут быть интересны для тех, кто планирует остаться в Германии на длительный срок.
При переезде в другую страну ЕС или в государства с соглашениями о пенсионном страховании (например, Украина, Турция) права на пенсию могут быть сохранены и учтены при расчете.
Если планируется короткое пребывание в Германии, добровольные взносы часто не имеют смысла.

Добровольные взносы: требования к смене статуса

Для иностранных граждан в Германии вопрос пенсионных отчислений имеет не только финансовое, но и иммиграционное значение. В ряде случаев для получения или продления определенных видов вида на жительство требуется доказать участие в системе обязательного пенсионного страхования.

Почему это важно?

Согласно миграционному законодательству Германии, для получения постоянного вида на жительство (Niederlassungserlaubnis) необходимо:

иметь не менее 60 месяцев (= 5 лет) уплаты пенсионных взносов в систему Deutsche Rentenversicherung;
подтвердить финансовую самостоятельность и наличие жилья;
выполнить требования по знанию немецкого языка и интеграции.

Можно ли учесть добровольные взносы?

Если иностранец по каким-либо причинам не работал или имел перерывы в трудовой деятельности, он может добровольно уплачивать пенсионные взносы. Такие платежи также засчитываются при подсчёте 60 месяцев, необходимых для получения Niederlassungserlaubnis.

Пример

Иностранец проживает в Германии по рабочей визе, но часть времени не имел официальной занятости. Чтобы не потерять годы при расчёте для постоянного ВНЖ, он может платить добровольные взносы. Например:

Ситуация	Количество месяцев с обязательными взносами	Добровольные взносы	Итог для Niederlassungserlaubnis
Работа по контракту	36 мес.	+24 мес. добровольных	60 мес. учтены → условие выполнено

Если вы иностранец и планируете подачу на постоянный ВНЖ, стоит заранее проверить, хватает ли у вас пенсионных месяцев. В случае нехватки времени можно компенсировать их добровольными платежами. Для расчета лучше обратиться к Deutsche Rentenversicherung или к юристу по миграционным вопросам.

Добровольные взносы в пенсионную систему Германии могут стать полезным инструментом для увеличения будущей пенсии, особенно для родителей или временно безработных. Но решение должно приниматься после индивидуального расчета и консультации, так как при минимальных взносах эффект будет незначительным