Не все хотят или могут работать до 65 или 67 лет. В Германии существуют различные варианты досрочного выхода на пенсию.
Условия для раннего выхода на пенсию в Германии с дополнительным взносом 0,3 процента в месяц
Любой, кто желает претендовать на пенсию по старости для лиц, имеющих долгосрочное страхование, или пенсию по старости для лиц с тяжелыми формами инвалидности до достижения обычного пенсионного возраста, должен принять вычет в размере 0,3 процента за каждый месяц досрочного выхода на пенсию.
Застрахованные лица в возрасте старше 50 лет и имеющие к моменту выхода на пенсию не менее 35 лет страхового стажа в системе пенсионного страхования, включая время ухода за ребенком и школьное время, могут быть полностью или частично компенсированы специальными отчислениями в пенсионный фонд. Информация о сумме выплат предоставляется по запросу ответственным учреждением пенсионного страхования.
Информация содержит следующую информацию:
- Вероятный размер трудовой пенсии при предполагаемом досрочном выходе на пенсию.
- Размер уменьшения пенсии иразмер взноса, который может быть уплачен для компенсации сокращения пенсии.
- Оплата может производиться в виде единовременного платежа или в рассрочку. Сокращение пенсии, связанное с пенсией по инвалидности, не может быть компенсировано специальными выплатами.
Возврат пециальных взносов — невозможен
Пенсионное страхование подчеркивает, что возмещение или погашение этих специальных взносов невозможно. Если застрахованные лица впоследствии претендуют на получение пенсии по старости, что приводит к уменьшению пенсии в меньшей степени или вообще к ее отсутствию, специальные выплаты не подлежат возмещению. Взамен они получают более высокую пенсию за счет специальных выплат.
Что нужно знать тем, кто собирается раньше выйти на пенсию в Германии
- Есть несколько способов выйти на пенсию досрочно. Об этом нужно знать!
2. Желательно заранее получить информацию от немецкого пенсионного страхования (Deutsche Rentenversicherung).
Перечень важных вопрос для досрочного выхода на пенсию в Германии
До какого возраста я должен работать, чтобы получать обычную пенсию по старости (Altersrente)?
Любой, кто родился в 1964 году или позже, фактически должен работать до 67 лет. Те, кто родился раньше, могут прекратить работу раньше, их возраст указывает на дату выхода на пенсию.
Пример. Возрастное ограничение в 65 лет и 11 месяцев распространяется на тех, кто родился в 1957 году. А люди 1960 года рождения имеют право выходить на пенсию в возрасте 66 лет и четырех месяцев.
Какие месяцы засчитываются в счет моей пенсии?
Это зависит от того, когда человек хочет выйти на пенсию. При досрочном выходе на пенсию после 35 лет отчислений учитываются многие этапы жизни. В дополнение к случаям, когда сотрудники были наняты по линии социального страхования или платили пенсионные взносы добровольно, также могут быть случаи, когда взносы не выплачивались.
К ним относятся, например, периоды учебы, отпуск по беременности и родам или время, когда кто-то оставался дома для ухода за детьми (только до 10-летнего возраста младшего ребенка).
Любой, кто рассматривает возможность досрочного выхода на пенсию после 45 лет уплаты пенсионных страховых взносов, также может иметь периоды воспитания детей и добровольного ухода в дополнение к годам взносов. Другими примерами являются работа с неполным графиком (Kurzarbeit), пособия по болезни или травме.
Важно! За два года до начала пенсии пособие по безработице (Arbeitslosengeld I) рассчитывается только в исключительных случаях. Но, как правило, помощь по безработице (Arbeitslosenhilfe) или пособие по безработице для длительнобезработных (Arbeitslosengeld II) не учитываются!
Досрочная пенсия без отчислений
Если у вас есть хотя бы 45 лет отчислений (трудового стажа), вы можете выйти на пенсию раньше без вычетов, т.е. без уменьшения пенсии. Это разрешено за два года до обычного пенсионного возраста, который оценивается в соответствии с возрастными группами.
На что должен обратить внимание будущий пенсионер?
Тот, кто получает пенсию на два года раньше, больше не платит никаких пенсионных взносов. Поэтому пенсия по старости в дальнейшем будет меньше. Но это обычно не влияет на общий доход пенсионера, так как дополнительные пенсионные баллы вряд ли смогут компенсировать пенсию, выплаченную двумя годами ранее.
Досрочная пенсия с вычетами 0,3 процента в месяц
Тот, кто платил пенсионные страховые взносы в течение 35 лет, считается «длительно застрахованным» и также может выйти на пенсию досрочно. Но пенсионер должен будет делать отчисления, 0,3 процента в месяц.
Пример: Для тех, кто родился в 1964 году, стандартный пенсионный возраст составляет 67 лет. Если сотрудник хочет выйти на пенсию в возрасте 63 лет, то он должен согласиться на вычеты в размере 14,4% от своей пенсии.
Эти отчисления могут быть полностью или частично компенсированы специальными выплатами с 50-летнего возраста.
Например: при брутто-пенсии в 1200 евро в месяц ежемесячная пенсия уменьшается на 10,8 процента или 130 евро, если пенсия начинается тремя годами раньше. Если человек хочет полностью компенсировать эту сумму, то он должен запланировать дополнительные взносы в размере 29 200 евро.
Специальные платежи, как правило, возможны как в виде единовременного платежа, так и в виде частичных платежей. Такие частичные платежи не только легче нести, но и имеют смысл с точки зрения налогообложения. Потому что взносы могут быть полностью или хотя бы частично вычтены из налога каждый год как часть пенсионных расходов.
Выплата также может быть использована для поддержания страхового покрытия пенсии в связи с частичной или полной утратой трудоспособности. Баллы, недостающие из-за сокращенного рабочего времени, не компенсируются. Если перевод осуществляется в течение трех месяцев с момента предоставления информации, продолжают применяться более благоприятные условия, применявшиеся при подаче заявления. Приложение и предоставленная информация автоматически не обязывают вас платить.
Полупенсионная модель
Частичный выход на пенсию возможен только на основе добровольного соглашения между работодателем и работником. Положения о частичном выходе на пенсию часто включаются в коллективные договоры и соглашения компаний.
При частичном выходе на пенсию работник сокращает рабочее время и заработную плату за несколько лет до обычного выхода на пенсию, как правило, вдвое.
Важно знать: Работодатель доплачивает половину зарплаты не менее чем на 20 процентов от стандартной заработной платы.
Кроме того, работодатель уплачивает не менее 80 процентов взносов на пенсионное страхование, но не должен платить более 90 процентов взносов, которые причитаются к регулярной заработной плате.
Lebensarbeitszeitkonto
Кредитный баланс, также известный как пожизненный рабочий счет (Lebensarbeitszeitkonto), может быть согласован с работодателями. На него переводят часть зарплаты, разовые выплаты, сверхурочные или неиспользованные дни отпуска.
Работники могут также использовать свои сбережения для досрочного выхода на пенсию. Любой, кого работодатель уволил досрочно, может передать кредит в Deutsche Rentenversicherung Bund. Обязательным условием является то, что новый работодатель не будет продолжать учетную запись. Для этого стоимость должна составлять не менее 19 740 евро в старых федеральных землях и 18 900 евро в новых.
Преждевременный выход на пенсию
Досрочный выход на пенсию (Vorruhestand) часто используется компаниями, когда речь идет о сокращении штата предприятия. Пенсионное пособие должно составлять не менее 65 процентов от предыдущей зарплаты.
Информационная поддержка
Пенсионное страхование предоставляет информацию по этому вопросу здесь или по бесплатному номеру 0800 1000 4800.